做为湖北宏泰集团实管实控的券商，天风证券本年以来加快推进“系统化、性沉塑”，决胜的成长新阶段。合规文化，恰是其转型成长的焦点支持自集团摆设合规运营以来，更以文化软渗入鞭策合规入脑入心：公司合规法令部牵头开展合规故事征文勾当，组织各部分合规人员撰写实践故事并选送优良做品至集团；结合党委办公室打制特色合规文化墙，正在办公区域集中呈现证券行业合规、公司合规办理系统、国企人员行为规范、合规许诺书及合规荣誉、优良故事等内容，让“自动合规”融入日常办公场景，相关扶植已报送集团，构成常态化合规文化宣导机制。天风证券锚定六项沉点工做标的目的：稳监管评价目标、扶植合规赋能机制、加强沉点范畴管控、优化人才梯队扶植。通过六项工做的协同推进，建立“事前防止、事中管控、过后复盘”的全链条合规风控系统。

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　　天风证券的合规实践，是国企金融机构以文化建防地、以合规促成长的活泼样本，其将证券行业文化要求取公司文化深度融合的做法，既彰显了国资控股后金融企业苦守风险底线的义务担任，也为本钱市场所规文化扶植供给了可自创的“风控+文化”双驱径。