成功拉得大头鞋业的赞帮，并构成优良的外联印象。同时取多家企业进行了比力深切的沟通。其它次要时间是共同兄弟部分和经协的勾当。也取得了比力好的收成。

　　3，勾当问题。以前外联部有本人的勾当并成功举办。这学期没有从打勾当，大部门时间都共同举办勾当，正在学生会内部交换甚少。本部该当有从打勾当，正在外联之余让干事获得更多的熬炼。

　　外联部是学校部分最为活跃的部分之一，我们以“诚心诚意为泛博同窗办事”为旨，传承上一届“义务、连合、务实、高效”的工做做风，以“鹰一样的小我，雁一样的团队”的立场严酷要求我部及小我。

　　5，学生会内部该当加强交换，促进相互的友情。让学生会构成一个全体，以更有益于学生会的成长强大。

　　1、11月份勾当较多，时间紧迫，部分正在刚完成纳新的同时又顿时投入工做，重生经验不脚，因而不成避免地会呈现一些错误谬误和不脚，我们会及时总结反思，认实更正，为当前更好地开展工做堆集力量。

　　② 察言不雅色。就是察看对方的反映，不是看概况，而是去揣测心里。好比他提出有什么不合错误劲的处所啊，这不合适那里又不合适啊。这一般并不是代表他不想供给赞帮，恰好相反，表显露了他有必然的乐趣。我们若何采纳下一步步履，就要按照对方的心理勾当进行，他想吃糖，就给他点甜头，哄骗，手到擒来。察言不雅色 需要经常，若是不克不及熟练利用，切忌本人随便猜测，这时候做到脸皮厚是很不错的选择。

　　对于学生节，我们对部员进行了合理的分工，集思广益，大师一路高效地完成了这项使命。最为主要的是，部员们都获得了极为充实的熬炼(每人都承担了两个或更多的使命)。因为蓝氏赞帮了大部门资金决定了我们不克不及出售冠名权，因而学生节的赞帮总体上是细碎的。

　　这个，仍是认实而朴实地总结一下。虽然，仿佛正在外联部打了几个月的酱油，可是体味仍是挺有的。

　　我们起首本人会认实勤奋的唱工做上的怯者和智者，并以本人的客不雅能动性带动四周的人一路做勤学生会的各项勾当。

　　（一）正在校园舞会的赞帮项目中，因为供给赞帮的商家过多，没有很好的为商家做好我们所许诺的宣传，没有达到商家的预期结果，特别是金剪子美发，正在勾当现场暗示出对我们部分的不满和对我们赞帮的部信赖。没无为商家供给无效地宣传，没有取一些商家取得信赖和持久合做的关系。

　　2、部分内部彼此沟通交换次数不多，未能愈加及时全面领会相关工做要求及进展环境。接下来，我们会加强沟通和联系，改良工做方式，提高工做效率，全力以赴达到事半功倍的结果。

　　做为外联部长，深知本人身上承载的会，我们要做的是传承外联的工具，最主要的是外联。从开学的招新到风度节的闭幕，期间开展了一系列的勾当。总结如下。

　　六、承载。学团联外联的工做取慎密先关，我这学期的次要工做也是担任勾当。我们深切领会的需要，协做他们开展各项勾当。

　　(9)联络组、博士部：担任取各学院分会联系，测验考试联系外国留学生，通知放置晚会筹备进度，以及晚会现场的不雅众组织。

　　正在团的下我们外联部一曲把活动会外联做为工做的沉心，先后取多家商家合做使活动会资金有了必然的保障，同时也对我们学院做了无力的宣传，活动会外联的两步走计谋是本年外联取得成功的需要方针。正在活动会期间我们外联部仍然担任大本营总体筹谋工做，从校运会大本营的总体安插到大本营活跃氛围的小逛戏，总体来讲我感觉此次勾当仍是相当成功的。活动会期间我小我的脾性比力浮躁可能对有些学干有点过度，正在此我暗示深深的歉意！

　　例会庄重而不失活跃的氛围，我们及时收集们正在日常工做中呈现的问题，集中处理。让大师正在交换同前进、配合提高。

　　关于部分转型，正在校团委的要求下，团的指点下我们外联部多次开会会商相关内容，并制定出了初步的打算议案。当然，还有良多不脚之处，下一学期我们部将对此做出进一步优化和完美。

　　重生舞会我们本来拉到了跳舞毯公司的3000元现金赞帮，但后来因各种内部缘由被打消。我们还拉到了150支玫瑰、心领神会品诺的礼物赞帮。此外，我们也承担了请帖的设想制做。本次赞帮为我们后来学生节中和心领神会的继续合做奠基了根本。

　　一曲正在进修，正在思虑，正在前进，是这一届外联部所倡导的。秉承从师兄师姐一曲传承下来的优秀质量和保守，开立异的景象形象。

　　（一）取多个商家进行了赞帮合做，并取原创美发成立了持久的合做关系，共为我院各项勾当的举办筹集资金3800元，礼物赞帮共1000元，了各个勾当的成功进行。

　　1、外联部的工做应是持久性、持续性的。正在日常平凡就要亲近留意一些取同窗相关的厂商，挖掘潜正在的赞帮商的合做意向，及时收集消息，正在同窗中开展查询拜访，领会同窗取商家配合需要和洽处所正在，以两者的连系点为起点，做到市场查询拜访的深切化，外联市场成长计谋的科学化。

　　第四，鄙人学期的工做中，该当扩大取商家沟通的视野取形式，院刊的合做就是扩大商家取学院合做形式的最好例子，虽然没有成功，可是给我们以良多的经验和教训。

　　(1)团：担任统筹协调各部分工做；帮手联系音乐跳舞学院、跳舞协会等单元组织，协商节目送选事宜。

　　① 混和。好比两人前去构和，最好一报酬从，一报酬辅；一人攻，一人防；一人胆大，一细；一人冲破。一人补漏。分工合做，攻占敌营~。

　　二、理论也实践培训相连系。做出色的的培训。部长级人物做了细节培训，总共五期培训，内容活泼活跃。

　　(8)旧事核心、学术部：担任送新晚会的前期宣传、中期拍摄、后期跟进等报道工做，并供给影音编纂方面的人才。

　　因为放假的时候大师都回家了，所以这项工做没有大规模的进行，次要是放置了没有回家的老麦联系了两家公司。因为我们效率不高，时间晚，以及个体公司信费用不高，最终没有拉到任何经费。

　　我正在外联工做中一点一滴地进修着，也一点点的提高招。虽然处事的经验还不是那么的丰硕，研究工作的方面也不是那么的周全，但我相信跟着时间的堆集和不竭的进修，对于此后的工做我必定会愈加的充满决心。我也会怀着积极向上的优良立场和一贯勤奋着。本学期的工做经验为我下学期工做的更好开展奠基了根本，我相信正在本人以及大师的配合勤奋下，我正在此根本上有所冲破，做得更好！

　　正在本学年未完之前，我部正在完成学院交给使命的同时，也正在多方面熬炼我部的同时，还丰硕了大师的糊口，使部员逼实感遭到做为外联部一员的意义，由此更进一步激发了所有干事的工做热情，为本学期接下来工做的开展奠基了根本。也愿我部接下来的工做能正在此根本上更进一层楼！为学院、为同窗们做出更多贡献。

　　3）、我们的立异认识还有待提高，我们因为经验的局限性，一曲逗留正在完成工做的阶段，本身奇特的立异设法较少，使得部分的工做没有冲破性。

　　正在研究生阶段，忙碌正在进修研究之余，我们但愿能创制一个机遇，展现我校研究生文化风度，挖掘身边多才多艺的研究生，为他们搭建一个展现本人才调的舞台。通过校研究生会干部的勤奋，以及各学院研究生分会的配合协办，谋划节目，同台献艺。表演的节目精深，不雅众的反应强烈热闹，提高研究生会正在学校的出名度，正在研究生群体的威信。

　　①“扫”学校。把太原市各大高档院校分成三大区域(山大财大区、山医太师区、中北区)每两周“调查”一次，看有什么商家正在学校做勾当，取这些商家联系进而促使他们正在理工大做勾当。

　　为音乐学院十二月举行的“音乐学院第二届音乐跳舞大赛”积极寻求赞帮支撑。音乐跳舞大赛是学院的主要勾当之一，部分也非分特别注沉，从一起头拿到筹谋书就全力开展工做，也取得了必然的成就，为当前学院勾当的赞帮打下了必然的根本。不成否定，11级新的插手为外联部添加了无限的活力，她们干事积极，敢于承担义务，敢于挑和本人，这实正在让部长们另眼相看，同时添加了她们将外联部成长得更好的决心。

　　③“疯狂”接。每个外联部见必需接，回来阐发的内容看这个商家有没有正在学校做勾当的意向。

　　然正在良多工作上我也有良多工作没有弄好，导致良多正在外联部的同窗没法子实正的获得熬炼，这个是我的失误，当前再工做上我都要认实处置还这些问题赐与大师更好的机遇去领会外联部的相关事宜工作的成功开展我们院的工做更好的进行。

　　正在板报设想方面，设想思比力机器，立异元素太少。两年的板报设想，我们一曲遵照一条固定的设想思：边框设想，以花卉为次要设想元素。如斯，就极大的了板报设想的空间。我们也曾一度的去测验考试、去摸索，但结果不是很较着。探其缘由，次要有以下几个方面。

　　2、外联部工做是步调化、条理化的，要以收集消息、阐发消息、联系商家、取商家参议、认实落实为步调，一步步走、一层层做，踏结壮实走好每一步，漂标致亮做好每一层。

　　⑧ 万不得已，不成亮出底牌。亮出底牌，必为最初争取寸土寸土，告诉那些赞帮商，我不克不及再少啦，家里还有孩子，妻子，老爹老娘，要养！故一亮底牌，必撮要求！

　　送新晚会做为研究生会保守沉头节目《广州大学研究生文化艺术节》的主要一环，承担着《广州大学研究生文化艺术节》揭幕式的沉担，也是研究生重生进入我校后的第一项群体性勾当，研究生旨正在通过一台内容出色的晚会，调动泛博重生的积极性，投入到丰硕多彩的各项勾当之中。

　　这一学期面对着新旧的换届，为了能更好的培育新，正在这一学期，部分内相关的工做大多由本部干事操做完成，颠末一年的多条理的熬炼，其完全具备了宣传部所要求的能力，我们相信，他们必然能做的超卓。

　　（三）十一月下旬，取文艺部合做举办“PPT”大赛，并担任为角逐联系赞帮商家。共拉到300元现金赞帮以及300元礼物赞帮？。

　　亲爱的学弟学妹们，若是你们可以或许看到这篇工做总结，但愿你们正在渐渐一瞥间，记住我们的期许：和我们一路开创大排场。

　　正在外联部本人履历了一年的赞帮锻炼，非论是赞帮筹谋的书写仍是找商家谈赞帮都有了必然的经验。上学期的次要使命即是部分内部的赞帮培训，干事们若何从一份勾当筹谋中提取出一份高质量的赞帮筹谋并以此为根本外出找商家洽商赞帮。为此，正在部分内部多次展开培训，锻炼他们赞帮筹谋的书写以及他们外出谈赞帮所应留意的事项和细节等等。仅过了多次赞帮筹谋书的书写和批阅，他们的筹谋能力已有了显著提高，而且也起头测验考试正在贸易街拉赞帮了。最终，颠末干事们的不懈勤奋，为学生会承办的“志成明德”杯大学城脚球赛拉的一笔赞帮经费。获得了团和全体学生会的分歧认同和高度评价。

　　第二学期，正在校际篮球赛期间，取中国银行顺德分行合做，为他们推广信用卡营业。正在一个月的密锣紧鼓的推广工做中我们都实践，发觉了本身关系网欠缺，取目生人打交道上获得充实的熬炼，获得丰硕经验。有帮于当前开展外联工做。

　　二，前期好好领会他们要宣传的内容能否是平安靠得住、实正在的，防止诈骗、传销等性质的勾当走入校园。

　　这是本届外联组建之初的第一项工做帮帮世纪明德公司正在生命科学学院内招募一批员，并根据所招收的人数计较最终的赞帮费用。我们向全系的各班班长发放了世纪明德的简介和报名表，并正在最终收到了80份报名表，此中60余人通过世纪明德组织的面试。虽然甲流使得现实担任员的人数不脚10人，赞帮费用只要800RMB。但我们仍是学会了良多和公司洽商及联系方面的经验，而且取世纪明德公司连结了持久、慎密的沟通交换。

　　因为外联部工做的特殊性，需要较多人和较多时间投入工做，故正在重生刚来时就纳新。第一批干事都很积极地投入工做，也都获得了必然的成长和熬炼。而本学期初的正式纳新，又为我部注入了新的血液，使外联部工做更进一步如火如荼地延续着，最终取得了比过去更佳的。外联工做是忙碌艰苦的，但倒是一个熬炼人的处所。大师一路勤奋互相帮帮、一路拉赞帮。开会交换各自成功的经验、阐发失败的缘由。汗水和欢笑是大师工做中的从旋律，乐不雅、热情、永不言弃是鞭策部分工做不竭前进的动力。正在工做中获得熬炼，正在共事中收成友情，正在一点一滴中我们凝结成连合、高效、奋进的全体。

　　角逐将会鄙人学期举行，一年的风霜雨雪，一年的并肩走过，外联部的正在果断的前进。每一届师兄师姐留下的工具不多，一点点堆集，我们已具有一笔贵重的财富。将来，给你们了，14的干事。

　　⑥ 。这里的不是去，而是去，好比你正在赞帮合同的某一条上一曲不愿让步，而你一但最初让步，就会让对方感受占了很大廉价~~额~~~？。

　　再则，做为外联部的一员，让我也深深的大白对外联系的主要性。所以前段时间我们外联部积极取外部高校组织进行了交换和学正在本学期10月份的院脚球联赛中，我成功的联系到了“暖锅城”，并取之告竣了赞帮和谈，获得了500元的勾当经费，了勾当的又快又好进行。

　　③ 预备充实。构和之前要做好各方面的预备：着拆，行为举止，合同，筹谋，时间，若何引见勾当，寻找取赞帮商的符合点等等。好的预备是成功的一半嘛。

　　此事有三个教训：1)对赞帮必然要做好充实预备，留下脚够时间 2)所有公司的赞帮，理论上都该当签定合同，以防对方过后不认账。

　　2， 选择联系体例。体例无非就这么几种：压着马四处找，打德律风，联系以往合做的商家，找关系（你是啥子公司老板的儿啊 女啊，就便利，不外不倡导）。这里，压马最好耍，也最华侈时间，也最没无效率，也最容易现场摆平，适合小中型勾当，学校周边的商家良多都被拉烦了，所以压马更要留意两种商家，一种是啥子都不懂的，又想正在学生中做宣传的，那你就庄重地去好好宰他一顿。呵呵，开完笑的，我的意义是正在这种商家上容易拉到赞帮，要沉点看待，还有一种就是做过良多次赞帮的了，好比第五元素，根基每年都做赞帮，又有钱，这种就要“先下手为强”，取其连结持久合做。保举的体例是 打德律风，现正在消息查询很便利，查询到最多的是的号码，我们需要市场部司理的德律风，这两头就需要转接，正在德律风里若何简练，折沉的表达我们的企图很主要，让别人感受很有需要转接更主要。这就看措辞技巧了，把勾当的规模，影响，时间等等用最精辟的线，若是是压马的话，就要带上勾当筹谋，赞帮筹谋，合划一等。然后取商家谈就是了。若是是德律风的话，就要争取尽快进行面谈。

　　这学期对外联部来说能够算是忙碌的。说是忙碌的，那是由于我们这学期我们有良多勾当。中文角逐、宿舍卫生文化月、脚球赛、活动会、春节联欢晚会，每次勾当都牵动着我的神经。每次勾当我都认认实实的写方案、不遗余力的找商家谈赞帮，可是都没有成功。可能是我们的方式不合错误、可能是我们经验不脚、贫乏工做技巧，下来我们将认实的总结，但愿正在来岁能取得好成就，为学生会年的开销做一点点贡献。

　　本学期外联工做竣事，细细想来，本人从方才进校插手外联部到此刻已有三个月时间，临近放假总仍是要说点什么。外联工做本身具有必需特殊性，相对其他部分较难，它需要充脚的时间、充沛的精神和脚够的耐心。

　　校学生会组织的此次秋逛勾当让我们部分促进了豪情和对相互的。领会。我们一路登山一路吃饭分享一切欢愉。正在部分内部逐步通过交换文娱构成了奇特的部分文化。

　　第二，该当多取一些大的商家沟通和交换，改变以前的拉赞帮模式，取一些大的商家成立持久的合做关系，而不是一味局限于我校附近的小的商家，扩大我部分的勾当范畴。

　　然后就是协帮其他部分的勾当，像体育部的“新老生交换赛”，文艺部的“金线后大学生的价值不雅”，团组织的“十佳歌手”，外联部的都积极的或多或少的参取幕后工做。还有帮帮09学长的先声药店“动感地带M值大兑换”等等！

　　2。 取校内各组织协会按期举办，加强相互间的交换，建立配合。正在有根本的情况下，课组织进行一些相关培训。

　　4，合做问题。合做对象能够从纯真的企业向多种伙伴成长。本校的其它院系或，其它院校或事业部分等。

　　（四）正在院刊这个赞帮过程中，没有及时的取教员沟通和协商，导致我们取商家的协商成果不克不及为教员和学院所接管，最初导致赞帮商家没有取我们合做。

　　1、成立一个系统的外联部工做规章、例会轨制、干事分工和培训打算为此后工做的成功开展奠基根本；如。

　　我为此苦末路过，以至认为本人能否还有本领和怯气再坐正在文英楼的。会议室里加入例会。正在我最坚苦的时候，部长和两位副部长用简单却又实诚的言语抚慰我、激励我，让我能成功地降服本人的心理妨碍。从头投入工做之中。我很，也愈加想要做出成就。就正在这时学校姑且变动了勾当放置，我们不得不临时放下旧事年会起头为告白艺术节拉外联。正在跑过一段时间后，逐步培育起来的感受帮手我精确地定位到了“安娜”制型，继而成功签约。这也算是一份小小的成就吧！正在外联部其他小组的配合勤奋下，告白艺术节成功举办。之后，我又投入了旧事年会的工做中。然而，现实，我和王祎一组本来拉到几个很有期望的商家，然而最终都无疾而终。我很忧伤，但工做不克不及由于我的个情面绪而遭到影响。正在旧事年会的前期预备过程中，我尽本人所能尽心竭力得地为年会办事。搬桌扛椅，打杂。旧事年会超程度的完成，我们外联部完成了学校交给我们的使命。

　　面孔和能力程度上能不竭提高，要使外联部每个时辰服膺本人是xx学院的一份子，有权利为xx学院办事，做出本人的贡献。

　　⑥培育“职业病”。通过日常平凡工做中的熬炼，培育外联部每小我的工做认识，不管坐公交、逛街、看都时辰想着有没有商家消息，培育本人的认识，培育“外联职业病”。

　　文艺晚会前夜，帮手安插会场，外联干事随叫随到；晚会之时，所有外联部忙碌于后台，被分派的都是最有难度的工做，但外联干事；其他部分组织一些勾当需要帮帮，外联干事更是这就是外联部的肯干。

　　5， 后续合做。不克不及签了此次的约，合做了一次，就完了。要学会和商家成立关系， 说不定，你进社会了，他们都成了你的资本呢？嘿嘿~。

　　一，院级勾当的赞帮是我们部分本学期的工做沉点，涉及了互联网学问竞赛，校排球赛以及“非唱不成”k歌角逐。对于勾当的赞帮，我有几点经验：第一，要按照勾当的内容确定要争取的商家，例如，能够联络社会上的收集教育学院，由于勾当的内容接近于他们所要推广的项目，有益于宣传结果的最大化取其品牌的推广。

　　研究生是个特殊的群体，导师是培育本人的风向标，指人，正在糊口进修上都赐与无偿的爱护。，人皆有之。晚会除了出色的节目表演，正在互动环节还该当表现师生情深的点滴、“师生同乐”的温暖。如许能加强我校研究生正在读期间的决心、取导师之间的互信和沟通，以及对学校的归属感。

　　1、外联部的工做应是持久性、持续性的。正在日常平凡就要亲近留意一些取同窗相关的厂商，挖掘潜正在的赞帮商的合做意向，及时收集消息，正在同窗中开展查询拜访，领会同窗取商家配合需要和洽处所正在，以两者的连系点为起点，做到市场查询拜访的深切化，外联市场成长计谋的科学化。

　　三，勾当前认实领会相关环境，写好打算书，出去前筹议好哪些宣传我们能够供给，我们具体需要几多经费，勾当的具体流程若何，商家关怀的只要你能够给他们的宣传是什么和他们需方法取的经费，所以我们正在合同书上应次要将这些消息写清晰，正在宣传体例上做到具体以及精确，能挂几条，挂正在哪里(按照经验，不要说挂多长时间，由于随时可能被一些收垃圾的人捡去卖钱，能挂多长时间实的只要任天由命了)，可否正在校内贴海报，针对球赛的可否正在队员衣服印字等等，分歧的勾当有其特有的赞帮劣势，正在构和中要凸起，一吸引商家的留意，但非常一点！你说的事不如果很迷糊的，要力图具体，如许给对方的感受就是你们规画的很详尽，让他们感觉整个流程很清晰，必然程度上减轻了对于投入可否获得报答的顾虑，这一点十分主要。别的，我们要我们能供给的宣传体例是正在内部曾经过商榷，各部分已告竣共识了，否则正在实施的过程中搁浅下来不只会影响我们学生会的诚信度，并且可能要按照合同书上的进行补偿，所以我们正在拉赞帮之前务需要把勾当的详情熟悉于心，正在构和中细心隆重，不确定的条目尽量不要提。

　　⑥培育“职业病”。通过日常平凡工做中的熬炼，培育外联部每小我的工做认识，不管坐公交、逛街、看都时辰想着有没有商家消息，培育本人的认识，培育“外联职业病”。

　　③开展部内联谊和干事培训，让其正在面孔和能力程度上能不竭提高，要使外联部每个时辰服膺本人是xx学院的一份子，有权利为xx学院办事，做出本人的贡献。

　　2）、学生会中各项勾当的开展，需各兄弟部分提前以书面形式通知我部，及时递交勾当筹谋书，多多取我们进行沟通，从而勾当赞帮及时到位。

　　4、对外要构成规范化、正轨化、细致化且有本院特色的合做体例，正在激烈合作的“外联市场”中抢占先机，争取为学院做出更大贡献。

　　全体来说外联部正在这一学期中的表示还常超卓的。针对这学期发觉的问题和不脚，我们会积极的去调整和更正，使外联部实正成为院学生会引认为荣的部分，让外联的标语和继续传承和发扬下去。

　　(4)人力资本部：研会内部的人员分派和查核，帮手挖掘研究生会内部有才艺特长的研究生，以及正在舞台设想、影音编纂有学生会或社会经验的人才。

　　1，定位问题。外联部本学期的勾当比力少，很罕见到一个精确定位。因而要正在学生会考虑本身环境，获得一个精确定位。

　　跟着期末的临近，学生会的工做也已接近尾声。本学期的工做是忙碌的，大师一路跑兼职，拉赞帮，日常平凡常交换经验，而且多次开展部内取部分间的联谊勾当。汗水取欢笑是大师工做中的从旋律，乐不雅、热情取创制力是鞭策部分工做不竭前进的动力，正在工做中获得熬炼，正在共事中收成友情，正在一点一滴中我们凝结成连合、高效、奋进的全体。

　　④广交分缘。取合做过的商家时辰联系连结优良的关系，以便促成下次合做的机遇及通过他的引见联系其他商家进而促成合做。

　　例会庄重而不失活跃的氛围一曲是外联部的特色。因为外联工做的特殊性，交换、会商、分享成了必不成少的部门。取商家协商、构和需要技巧、经验和热情。常常进入这个互动环节，氛围就活跃起来了，曾经拉到商家的干事会自动向大师引见本人的经验和感触感染；正取某个商家处正在构和中的干事会积极取部长联系，并认实就教一些搅扰本人的问题；还没有取商家取得构和机遇的干事也不甘示弱，他们仍充满决心地参取大师的会商，积储能量，预备“后发先至”。

　　⑤ 措辞技巧：多听少说，把措辞的机遇留给对方，揣测对方设法；利用式问题，听取对方看法，而不是把本人的看法摆出来让对方选；渐进性扣问，领会对方的好处焦点点，从而改变策略，进行冲破；热诚交换，切忌夸耀，虚浮，随便；从问题动手，坐正在商家的角度，以本人的承受范畴，提出问题的处理法子，不要死扣着原体例不放；沉点会商，不要正在可有可无的问题上纠结；吐字有节拍，清晰，不要严重，措辞说沉点，有层次，简明易懂；就这些，其他的临时想不出来。

　　（三）因为所有干事有三个部长别离率领，导致有些使命三个部长不克不及及时的沟通，各个小组的干事也不克不及正在工做中及时沟通，部长担任小组轨制该当进一步完美和强化。

　　（三）实现了部分的的制，正在外联部内部的扶植中，外联部所有的人员本着内部连合，恪守轨制，充实阐扬每小我得能力的准绳，出力于扶植部分的轨制和查核法子。

　　本学期外联的次要目标仍是以对外寻求经济赞帮。正在营销筹谋大赛中春学期一晃而过，正在学期末现对外联部这学期工做环境进行一个总结。

　　4。多取团和办理教员交换，取学校沟通好，确却大白本部工做方针，大白正在取交际流上什么能做什么不克不及做。

　　①完成部内分组：内务组(以学校内部事宜为沉)和外联组(以学校外部事宜为沉)，明白分工，提高效率。

　　4）、正在此后的工做中，我部将一直有所承继但不保守、有所立异但不跃进、脚踏实地、取时俱进。

　　（五）正在十二月初，我部分接到校学生会关于选拔两名选手加入校一二九角逐的通知，举办一次选拔勾当？。

　　鉴于那3000元最初被打消，我们想提示学弟学妹们，正在项目涉及到取此外院系、此外部分的合做时，必然要沟通交换的及时和消息的对称。正在需要的时候，要勤奋本人的强势，以避免呈现拉到手的赞帮被此外院系否决掉的环境。

　　五、特色例会，分享经验。外联的每次例会都是大师共享经验的一个平台，每次大师出去跑了城市取大师配合分享经验取收成，例会氛围十分活跃，正在这里看的出大师对外联的取热爱。

　　我们学生会外联部也是换届后大换血，可是我们的工做和工做性质都不会变，我们要继续勤奋的工做，争取赶上我们的前届或者超越他们的业绩。

　　三笔字或书法角逐，常值得举办的成心义的勾当。所以，我们但愿这类勾当永世持续的举办下去。正在这一类的角逐中，我们打算对相关环节及角逐形式做部门调整。如，正在书法角逐方面，可设置内容书写和特定内容书写两个环节。同时，能够将历届的书法角逐做品进行整合，办一路书法角逐做品展。

　　小结：正在校内交换部门，我们校学生会要提高正在各院系学生会和其他组织协会中的威信，构成建立一个配合价值。这是一个任沉道远的过程，需要我们大师的配合取勤奋。

　　③“疯狂”接。每个外联部见必需接，回来阐发的内容看这个商家有没有正在学校做勾当的意向。

　　④广交分缘。取合做过的商家时辰联系连结优良的关系，以便促成下次合做的机遇及通过他的引见联系其他商家进而促成合做。

　　②“扫”市区。把太原市分成五四大区域（柳巷区、大南门区、南内环区、学校周边区、各大写字楼区）部分分五组每月“清扫”一次。时辰把握商家的动态，充实控制商家的消息。

　　三、搞好外联团队扶植认识。将我们的干事进行分组调整。分派人物，阐扬小组协商感化，加强团队认识。跑外联团队认识十分主要，我们需要协商需要大师的配合勤奋。

　　（四）基于干事的培育以及外联部工做的充实进展，我部分正在这个学期采纳部长担任制：九个干事别离由三个部长平均率领，可以或许取干事获得更好的交换和沟通，并确保部分内部的连合。

　　本年是亚运年，同时也是广州大学建校10周年的嘉会，借此，晚会的从题、表演的节目、掌管用词等环节都该当以这两件大事为，正在节目质量的前提下，有凸起从题的意义。对研究生重生来说，送新晚会的成功举办，无疑是加强新一届研究生对我校的归属感，对亚运的支撑度，有着主要意义。

　　4、对外要构成规范化、正轨化、细致化且有本院特色的合做体例，正在激烈合作的“外联市场”中抢占先机，争取为学院做出更大贡献。

　　本次勾当是我做为副部长第一次率领干事们一路加入的勾当，正在整个勾当中，我学到了良多以前所不曾接触的工具。我不再是做为一个干事去参取勾当的预备工做和整个勾当了，而是做为副部长正在团的率领下起到上传下达的桥梁感化。

　　2，外联问题。以往外联次要目标就是纯真寻求经济赞帮，然而正在现行前提下很难成功。能够将外联体例多样化。

　　②留意学生的延长市场（学生家庭市场、学校教员市场、学校周边市场等），以此吸引商家的目光，使外联商家的范畴扩大，更好的做好外联工做。

　　宣传部因其本能机能要求，部分内的每位都必必要有必然的工做技术，三笔字或绘画。所以，正在对本部分的要求上，起首是技术过硬、可独挡一面。正在一次次的板报设想中，我们会按板报内容进行分工，义务到人。如许既能够节流时间，又能够让本部对本身技术进一步熟练，并求得冲破。

　　失败是成功之母。我正在外联的过程中收成了良多，却也该当看到本人的不少问题。缺乏脚够的实践经验，良多设法想来天衣无缝，简单了然。然而实正做起来却又是另一番情景。还有对外联的程度没有认识清晰，导致我正在碰到波折后心理上理解不了，特别是正在其他人都有成就情景下更是让本人忧伤。别的，人际交换的技巧以及外联工做的体例方式仍然是我要沉点改善的方针。“工欲善其事必先利其器”没有先辈而可行的工做方式就无法成功的告竣工做目标。我深深地体味到了这一点。最终，加强本人的分析本质培育，让本人正在工做中更结壮，更勤奋。

　　外联，外联，简单来说就是取外部联系。加强取的来联系，多拉几个赞帮，让每一场勾当办的愈加完满，展示药学系的风度。做到每次提前为学校的勾当做预备，写筹谋。以便大师有更充实的时间去预备工做。完美部内的用人轨制，使得每名都有阐扬的机遇。

　　我们部经常会正在例会竣事后或总结完一段工做后到二餐展开部分。通过无话不谈的交换我们更好的对相互加深领会，也为团队合做成立了亲密的豪情根本。

　　岁首年月，我们刚来到这个舞台，也抱着同样的“开创大排场”的期望。任期竣事，我们不敢说，我们开创了一个前无前人的大排场，但我们能够骄傲地说，我们能够正在外联部的汗青上留下厚沉的一笔，由于我们有着杰出的逃求，以及为此付出的各种勤奋。

　　x学院学生会外联部本着“为泛博师生办事、为学院成长办事”的旨，以“实践，办事同窗”为方针， 以“做大做小，做精做细，认实担任，诚笃取信”为工做积极开展工做，和成立“活跃、创意，连合、浓意，交换、诚意，步履、成心”部分文化。通过一学年的勤奋本学院的外联工做取得了很好的成就，为了进一步做好当前的外联工做，现将本学期的外联工做方式和总结如下。

　　针对往后的赞帮勾当，我们要把范畴打的更广，多取实力强的企业合做，广开门道，为下学期的送新做好预备，并争取多为同窗们开展丰硕的实践勾当，这方面是我们这学期做的不脚的，我们相信下学期会更好，充满但愿。

　　本次脚球赛具有规模弘大、持续时间长等特点。对学生会的处事效率及能力是一次挑和也是一次提拔！而对于一个部分来说，则是彼此磨合领会的绝佳机缘。整个勾当进行中，本部分积极参取共同。为勾当的`成功开展做出了的贡献。起首，外联部为勾当拉得资金赞帮，为勾当的进行供给了支撑。其次，外联部积极参取勾当的筹备，并为勾当的开展尽了一份力量。都从从搬桌子抬椅子、礼节等小事中获得了熬炼，提高了能力。

　　3、成长取其他高校的敌对关系，鼎力宣传我院的勾当，通过取其他高校的联系交换，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工做推广到其他高校，达到丰硕泛博同窗的课余糊口，扩展同窗的视野，加强高校间联系交换的目标。

　　⒈外联部的工做该当是持久、持续的。日常平凡应多留意取校园四周的商家和跟学生糊口相关的商家连结亲近联系。本部能够带头组织办一些勾当，如联系参不雅一些出名厂家，参取出名人士互动型请其倾谈成功经验，协帮举办各项新产物向校内展览或促销等勾当。

　　（二）初步扩展了外联部的工做使命和工做视野，正在取浪漫满屋商家协商院刊的过程中，虽未告竣分歧的看法，可是可以或许通过多种体例实现学院取商家的沟通和交换。

　　1）、外联工做正在很大程度上是被动的，良多时候是正在勾当急需资本匮乏的环境下仓皇步履，如许就陷入了一种不得不为的境地，使得取商家的构和往旧事取愿违。

　　3、因为外联部的工做较为，导致和各部联系较少，对各项工做的开展带来了晦气，正在这里，我们进行检讨，正在接下来的工做中，我们将会进一步加强和各部的沟通取联系，以便工做的成功开展。

　　其次，说一点小我拉攒帮的。这几个月，仍是跑了良多商家的。失败了n多次，成功了n-n+2次摆布。实正在话，本人没存心去做，很水很水很水，由于一些让我快解体的事，期间，差点想本人退了外联。现正在想来，幸亏哦，否则退了我就悔怨了。不外呢，经验仍是有的，由于我自认为总结经验的能力还有能够~哈哈~吹法螺了~好了，回到正题，打字手都冷了，以下是总结出来的。

　　正在校秋季活动会和国培生晚会、第二届音乐跳舞大赛等多次勾当中，我们部的共同相关担任人，恪尽职守、踏结壮实做着本人天职的工作，他们的勤奋推进了各项勾当的成功。我们外联部一直正在通过本人的勤奋来推进各项勾当的成功开展。

　　我们部分都积极预备并参取到了此次晚会中。为大师细心预备了都雅的跳舞节目，充实展现了外联风度。正在晚会中，我们部积极参取，通过团队合做博得了逛戏的胜利。充实的展示了外联部的团队合做。

　　除了20xx元现金赞帮、化妆赞帮以及各类优惠券以外，我们还担任了学生节的嘉宾欢迎、摄像机的租借、请柬的发放、对讲机的租借等，每一个都心地投入到生命学院的狂欢中，正在换届前写下了浓墨沉彩的一笔。

　　2、外联部工做是步调化、条理化的，要以收集消息、阐发消息、联系商家、取商家参议、认实落实为步调，一步步走、一层层做，踏结壮实走好每一步，漂标致亮做好每一层。

　　还有外联部的所无为“挪动赞帮”的营业奔波，，我看到了大师的凝结力还有连合协做的力量，让我非常的。为“校园文化艺术节”的，校内华联超市的赞帮。虽然，数目不多，但也是大师勤奋的成果。

　　1。取各大高校学生会互换联系卡并逐渐促进兄弟学校友情，便利当前的交换合做。取其按期开展本质拓展勾当，加强相互认识取经验的交换。可领头推进组织高校学生会的构成，树立我校的威信也便利各大高校勾当组织的。

　　扫除美化办公室虽然不算什么大事，但对一个部分来说既是是种义务的表现又是一次团队的展现。一个安闲舒心的工做会让情愉悦，工做效率也会大大提高。也让我大白了优良的主要性。而正在美化办公室的过程中让我学会了若何配合完成一件工做，大白了明白分工的主要性，这也是提高效率的需要前提。

　　为了使宣传部的本能机能可以或许获得最大化的阐扬，我们积极寻找更新、更无效力的宣传体例，目前，曾经实施的有告白描画和电子视频宣传。当前，我们会愈加不竭的丰硕我们的宣传体例。

　　（二）部分的内部过于松散，某些干事没有严酷的遵照并恪守学生会的规章轨制，特别是我部分的一位干事正在轨制查核中做弊，为学生会形成不良影响，这是做为部长的督导教育不严导致的？。

　　(7)体育部：策动体育学院人才，连系亚运从题，为晚会节目出格是互动性节目标组织出谋献策。

　　(5)外联部、女生部：赞帮商相关事宜的协商，除常规赞帮商之外，还包罗舞台声响设备联系、服拆、发型、化妆赞帮联系等；校表里不雅演嘉宾邀请及出名表演团队的邀请。

　　做为外联部，最主要的工做之一就是为学生会承办组织勾当筹集资金和物资。而为了更高效的拉到对劲的赞帮，老客户和新兴客户是应优先考虑的对象。因而，成立商家联系档案是必不成少的！为此，正在团的指点下，外联部对已经的合做伙伴和新兴客户的联系材料做了归纳拾掇，为当前的赞帮事宜供给有用的档案。正在拾掇档案的过程中，同样也出了很多问题，好比分工不到位，拾掇不及时等等。

　　起首，缺乏专业或比力专业的人才。就目前宣传部的人员形成来看，都是一群业余快乐喜爱者，特别是绘画方面。从团队的构成来看，其成长的潜力就很无限。

　　四、深切领会干事把握外联标的目的。外联次要分为校企和校际两部门，按照大师的性格快乐喜爱，侧沉的两方面都做体验，让大师找准本人的标的目的。

　　四是针对勾当宣传的落实环境，做为新时代大学生，我们必然要将诚信做为本人的人生第一守则，因而，对于正在合同书上写明的条目我们必然要尽全力去落实，决不要抱着一种钱曾经到手，剩的就随便糊弄糊弄就好了的心态，要记住，我们代表的是学生会，是整个学院的声誉？。

　　正在外联过程中，我降服了本人不敢取人目生人，是商家交换的心理妨碍。逐步地进修取人交换的技巧。同时外联也让我树立了一种朝上进步的糊口立场：不以物喜，不以己悲。随时一颗严重而又淡定的心。也许这才是外联实正的寄义。别的不得不说，正在外联部我结识了一多量伴侣。他们让我感应我不只是正在跑外联，我也是正在为本人的家人跑外联。外联一家亲，这不是一句废话。部长以及两位副部长还有其他组的干事都是我的火伴，是我一笔贵重的财富。我正在本人人生履历上为本人的芳华留下了浓墨沉彩的一笔。

　　样式不限，歌舞类节目、言语类节目、互动性节目、舞台剧、模特走秀、健美操等均可，欢送并激励新节目样式的出现。

　　⑩ 还有什么呢？想不到了，就差不多这些了。还要做ppt，烦啊，才拿到材料，明天就要交。这的！不写了！

　　2、正在部分内部和成立“活跃、创意，连合、浓意，交换、诚意，步履、成心”部分文化，以活跃矫捷的办理模式，促使部员对工做的认识、方式有所立异、有所创意，构成一个有创意的集体。部分内部及和学生会各部时辰连结连合，使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。看待所有人，取他人交换沟通，都拿起本人最大的诚意。对商家、教员、同窗的许诺外行动时，要对学院成心义，学会奉献。

　　外联部正在开学后的三个月以来，本着“外引内联”为旨，既要引进来，引来商家取我院合做：又要走出去，扩大我院的优良抽象和影响。进行了多项工做内容。

　　做为机电取消息工程学院的第一界外联部，正在第一个学期中外联部正在继续承继原外联部的优良做风外，努力于完美外联部的轨制和工做内容，继续立异，担负起扩大我院影响，取商家成立优良沟通，我院的各个勾当得以成功进行的使命。

　　正在活动会的竣事后，我们学院又送来了一个愈加大型的勾当，那就是我们的相思花月夜从题逛园会。外联部照旧对逛园会进行赞帮招商，虽然最初结果不是出格的抱负，可是我们外联的每个干部都正在存心的做此次的招商。正在招商之余外联部也取体育部一路担任逛戏区前期的工做及中期场地安插取开展期的总体巡视。正在各部分的通力合做下我们的逛园会取得的的成功，但此次勾当外联部也存正在必然的问题，鄙人面我会做具体的阐发。

　　譬如，我们期望你们能从外联糊口中进修到更多，特别是待人接物之道；譬如，我们但愿你们能完美始于我们的赞帮商表，并能正在节庆日赐与他们问候和祝愿；譬如，我们但愿你们能将外联的们合理地分组，合理地熬炼；譬如，我们但愿你们能考虑每一个的将来，并对正在道上搀扶本人的人们心存感谢感动；譬如，我们但愿后继的部长们能不只仅是位带领，更是一位，能用本人的价值不雅传染每一个。

　　1。宣传部正在20xx年3月30日下战书举办了首届“黑板报设想大赛”，正在20xx年6月8号举办了“第八届五项师范技术之三笔字角逐”，这两次勾当都办的比力成功。正在这两次勾当中，出格制做了简介和三笔字角逐勾当的视频，对勾当及都做了细致和活泼的宣传，这两次次勾当，参赛选手有30人，并获得了美术学院书法协会及汗青文化学院教员的支撑。正在这两次勾当中，角逐形式有所立异，实现了选手取专业评委之间一对一的交换，达到了举办勾当的目和意义。

　　2、正在部分内部和成立“活跃、创意，连合、浓意，交换、诚意，步履、成心”部分文化，以活跃矫捷的办理模式，促使部员对工做的认识、方式有所立异、有所创意，构成一个有创意的集体。部分内部及和学生会各部时辰连结连合，使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。看待所有人，取他人交换沟通，都拿起本人最大的诚意。对商家、教员、同窗的许诺外行动时，要对学院成心义，学会奉献。

　　学生会做为一个集体，我身正在此中，大白了团队合做的主要性。不管是部分内部或是部分取部分之间的。让我懂得一座大厦不成能只由一根柱子建成，而一个优良的集体不成能靠片面的勤奋去完成各项使命的。所以正在工做中，我学会了取别人进行合做，彼此共同的去完成，这对我来说也是一个很大的收成。

　　胡想，是我们前进的动力，也是我们为之奉献的起因。，给了我们家的温暖，让我们从青涩一步步成熟。是给了我们展现、成长的机遇，她也让我们体味到了连合的魅力。所以，我们情愿为了明天而做出本人的勤奋。宣传部，是一个手艺性部分，其本能机能的阐扬黑白，间接影响到工做的成功展开。因而，宣传部一曲正在不竭的立异目前固有的宣传体例，尽最大的勤奋共同完成各项工做。我们一曲：是付出、是摸索、是拼搏，让我们的人生充满甜美的回忆。

　　其次，一副对劲的做品，必然是凝结了无数的脑力和体力的连系，这就需要时间。宣传部板报成图的设想，次要是仿照和。这种做法简直能够填补设想能力不脚的缺陷，但很较着的缺陷是板面取从题的契合度不敷。

　　颠末面试、笔试和三周（11周13周）的见习期，我们外联部最终招进三名新干事，这三名新干事成为外联部的重生力量，我们会一路连合协做，认实工做，勤奋把外联部的工做干得超卓。

　　9。13：研究生干部会议，宣讲本次勾当的初步筹谋书，研究生会各部分本能机能告竣共识，并予以共同协帮。包罗节目物色，引见表演步队等，能尽量挖掘各自的资本，援助晚会筹备。

　　起首，谈论一下外联部的和工做性质。外联部就是一个公关的部分，其义务正在于维持整个学生会的经济。而我们嘛，就是公关人。公关，实正在点说，就是把我们的“脸”放到别人的桌子上，让人看看，让人感乐趣，让人感觉有合做潜力，让人从腰包里掏出钱，正在你这张脸上贴点啊，啊，海报啊……这张脸是什么？这很主要，它的素质是西南交通大学机械工程学院学生会。你就是整个学生会的代表，你的言谈举止，你的气质抽象，你的处事体例……。总之你正在外面和商家交换过程中的一切行为都是正在给这张脸上化妆，化的好，是拉成赞帮的需要前提。所以我们外联的工做性质就凸显出来了：带着为了几万学生丰硕欢愉的大学糊口的高尚义务心，以持久的和动力，去取商家连结敌对而公允的合做，拉到赞帮经费，勾当成功进行。哈哈~是不是很伟大？鞠躬尽瘁，死尔后已！

　　2。针对本部材料缺失而导致的每届工做都得赤手起身的情况，我部决定成立完美的商家材料档案，并维持取商家的敌对联系。这是一项任沉而道远的工做，积少成多才能有成效，因而实施过程中需要大师的帮帮取支撑，协帮本部将此项使命做得。

　　②留意学生的延长市场(学生家庭市场、学校教员市场、学校周边市场等)，以此吸引商家的目光，使外联商家的范畴扩大，更好的做好外联工做。

　　②“扫”市区。把太原市分成五四大区域(柳巷区、大南门区、南内环区、学校周边区、各大写字楼区)部分分五组每月“清扫”一次。 时辰把握商家的动态，充实控制商家的消息。

　　为了促进学生会内部相互的豪情，外联部还正在11月25日举行的“联谊勾当”，畴前期的筹谋书、掌管人、节目、还有节目标彩排、声响、相机等方面的勾当提前筹谋，感应非常的欣慰。大师的勤奋都是没白搭的。正在勾当竣事后，外联部所有留下来扫除卫生，而且写里此次勾当的不脚点和宣传报道。人只要正在不脚中成长，我看到了我们部分的团聚力。

　　(2)。正在“系统杯”等勾当项目标举办下，促使更多的学生会可以或许参取进来，促朝上进步各院系学生会的友情。

　　过去的一年，我们有付出也有收成；我们有欢笑也有泪水。本学期，学校分院系办理，我很侥幸的成为了药学系外联部部长帮理这一职务。下面就由我对本学期外联部的工做以及下学期的打算具体做进一步的阐述。

　　9。15 - 9。18： 文娱部完成招新工做，挖掘重生力量。同研究生会指点教员和团确定本次晚会的从题和表示形式。

　　回望这一学期，总的说来，时间无限，能力无限，前提无限，成就无限，可是我勤奋付出了时间和汗水，若是要说总结收成，该当是一次又一次兴起怯气和决心，敲开各个公司担任人的办公室，还有一次又一次总结经验和教训当前点窜的筹谋书。通过间接跟企业带领人的间接对话，提高了我的口才，熬炼了我的沟通能力，也丰硕了我社会学问，增加了我的经历，正在外联部的内部工做放置上的协调方面也使得我对良多方面有了新的认识，所以，我仍是想说，感谢教员的信赖虽然我正在这学期的工做中没有取得什么，我想正在这些经验的帮帮指点下，下学期的工做会成功良多。虽然我正在这学期的工做中没有取得什么，但我不会放弃，只要不懈的、勤奋才能成功。这就是外联部的永不言弃。

　　①“扫”学校。把太原市各大高档院校分成三大区域（山大财大区、山医太师区、中北区）每两周“调查”一次，看有什么商家正在学校做勾当，取这些商家联系进而促使他们正在理工大做勾当。

　　(1) 经费赞帮：但愿能拉到活动品牌、饮料、服拆、通信运营商等，供给必然的经费支撑，我们借晚会为其商品做宣传，达到互惠。

　　从11到12这两届，我们部分的老一辈都呕心沥血，可谓是倾囊相帮，带13的上疆场，拉赞帮，培训写勾当方案及赞帮方案。到现正在，勾当方案，赞帮方案，总结，打算，现正在他们各个都没问题了，正在这几点上，我们外联部是做的不错的。同时，针对刚迈入大学不久的重生，及时领会他们入学后的心理变化和随之而来的心理问题，并有针对性地进行，能够帮帮他们尽快地顺应大学糊口，进入大学形态，这对他们的大学四年的糊口是十分无益的。

　　总之，最次要的缘由归结于一点就是能力的不脚。所以，我们期望鄙人一学年的纳新中多招有过强技术的专业人才，正在绘画、三笔字、flash、photoshop等方面有一技之长，以此使得宣传部的全体能力和工做效率获得冲破性成长和提高。

　　正在当前的工做中我们必然要继续的勤奋，积极地扩大我们学校正在社会上的影响，将我们的工做做到最好。因为我们学校的外联工做都是我们的工做，所以我们代表我们学校，必然要连结好优良的抽象。

　　一、富丽的送新招新面试。我们取院学生会的兄弟姐妹们结合招新，排场空前，阐扬了我们外联的劣势，影响力空前。我们为了不大师对外联的热爱，两天的面试仍然有条有理，面试的场景设置让每个重生耳目一新，是一种全新的体验取挑和，最终我们的面试富丽收场，凤毛麟角，外联又添加了新颖的血液。

　　一年以来，13级从师兄师姐手中接过部分的担子，肩负起率领14级的义务。从招新工做起头，我们慕求阐扬属于我们的特色。对于14新干的面试，我们把目光放正在思维矫捷，层次清晰，富有团队集体认识的重生身上。第一轮面试当前，通过跟通过第一轮面试的重生进行联谊勾当，5分钟团队表演和“孤岛”心理逛戏进行第二轮面试。之后为期一个月的实践，期间为校运会拉取“埃古服饰服拆无限公司”和“杭州娃哈哈集团无限公司”的赞帮。颠末了一个多月的时间，最初留下9名干事。至此正式完成招新工做。

　　xx学院学生会外联部本着“为泛博师生办事、为学院成长办事”的旨，以“实践，办事同窗”为方针，以“做大做小，做精做细，认实担任，诚笃取信”为工做积极开展工做，和成立“活跃、创意，连合、浓意，交换、诚意，步履、成心”部分文化。通过一学年的勤奋本学院的外联工做取得了很好的成就，为了进一步做好当前的外联工做，现将本学期的外联工做方式和总结如下。

　　这个是取进修部合办的，此中我们次要担任和BeBeyond公司的洽商。这场近一个月的合做让我们收成了5400元的利润，使我们很是有成绩感。独一可惜的是，我们没有可以或许和bebeyond公司成立持久合做，目睹着它正在一天天强大，却没有我们这些最后的推广者的参取，也是很可惜的工作。

　　这个学期我们的第一个使命就是“五一”的学生兼职。为了能为同窗们供给尽量多的、平安靠得住的兼职消息，让大师可以或许正在长假期间参取到社会实践中来，我们全体分头步履，正在食物、餐饮、服饰、家电等范畴都取商家有过联系，最终成功的取李宁、康师傅两商家取得了合做。过程中，我放先正在学校范畴内写聘请，并对有兼职意象的同窗进行初试，之后带初试通过的去公司加入复试，令人欣喜的是大部门同窗都获得了兼职的机遇，商家也暗示合做的很高兴，这是双赢的成果。我们曾经保留了商家的消息，等候当前的合做。同时我们也有一些不脚：起首，我们的工做开展的有些晚，当我们联系上一些商家时，他们的招募工做已起头或接近尾声了，我们应吸收教训，接下来有暑假的兼职的事务，我们应从6月份就起头动手联络，早做预备，良知知彼，百和百胜。其次是我们正在初试时应判断的把不合乎公司定的尺度的同窗推掉，这一方面为公司的复试供给便当，另一方面，带到公司去的同窗能有比力高的登科率是对我院学生工做的必定，十分有帮于我们正在学校范畴内扩大影响取日后的兼职招募工做的开展。以前有的学生会碰到过如许的问题：因为几乎将所有加入初试的同窗都带去加入复试了，以致登科率较低，之后不少同窗打德律风去扣问环境，以至思疑此次取公司方合做的可托度，影响很欠好。我们部分此次随未碰到此类问题，但应正在往后的工做中多加留意。

　　10。15：确定掌管人人选，第二轮节目筛选并确定分会选送的节目，确定邀请请节目名单、节目挨次。

　　收集书写并会商学生这一课题是我们部分又一次体味到了团队合做的主要性。正在这个过程中不只熬炼了部分内部的团队合做能力，并且也促进了部分内部的豪情。

　　（一）十月二十三日，取文艺部合做举办“校园舞会”，并正在勾当的前期担任为校园舞会的举办筹集勾当资金。正在勾当前期的半个月中，我部分取我校附近及校内的多个商家进行协商，并取金剪子美发，迷你暖锅店，双峰电子，原创美发等多个商家告竣赞帮和谈，共为校园舞会勾当筹集2500元现金赞帮以及500元的物品赞帮。

　　虽然已不遗余力，但仍是没无为送新脚球竞走到饮用水的赞帮，而时间只剩最初一天。放弃 ？ 那就是部分的耻辱！外联部没有束手待毙，仍是拾起工做，走出校园，寻找商家。终究，“黄天不负苦心人”，饮用水有了下落，正在送新脚球赛到临的前一全国战书这就是外联部的永不言弃。

　　勾当太少，赞帮拉的数量也少，经验缺乏，实和经验少的可怜。积极性调动不起来，不克不及做到让甘旨都有表示本人的能力。外联部的人经常没事做，但人员倒是所有部分中最多的一个，而且做为09五年制药学老生的我，正在外联部部长帮理这一职位，面临的部员都是比本人大的人，时常感应很迷惑，本人的定位，时常感应压力严沉。

　　这一学期即将竣事，新学期新景象形象，愿新的学期能做出一些新的工具，有新的成就和可儿的前进，外联部越做越好，发扬光大，瞻望将来。

　　正在取得成就的同时，本学期外联部也了不少问题，值得细心思虑。现对外联部面对的问题进行思虑并得出一些设法如下。

　　正在本学期的工做放置及其实行中，宣传部除了保质且略有立异的完成了本学期由本部从办的“首届黑板报设想大赛”和“第八届五项师范技术之三笔字角逐”，积极的共同了各项工做及勾当的放置，正在不竭的实践和摸索中，宣传部的每一位无论是正在勾当的宣传仍是正在板报的设想取描画上，其认识和技术都获得了进一步的成长和提高。针对每一次勾当，宣传部的每一位，热情参取，正在勾当中不竭发觉问题，不竭提高本人。正在勾当以及日常的工做中，宣传部一曲取其他部分之间连结交换，以尽最大限度获得各方面的看法和，不竭的充分和成长宣传部，使其部分本能机能获得最大的阐扬，从而为成长再添动力。颠末一学年的勤奋，宣传部的工做都有了很大的改良，并且对新人的培育工做也完成，他们已成为此后成长的顽强从力。

　　3、成长取其他高校的敌对关系，鼎力宣传我院的勾当，通过取其他高校的联系交换，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工做推广到其他高校，达到丰硕泛博同窗的课余糊口，扩展同窗的视野，加强高校间联系交换的目标。

　　（二）十月中旬，取体育部合做，为体育部从办的“脚球角逐”以及“篮球角逐”担任寻找赞帮商家，筹集赞帮资金。正在勾当前期接到通知的两周中，我部分共取一同复印社，瑜伽馆等多家商家告竣和谈，共为勾当筹集现金赞帮1000元？。

　　④ 礼仪礼节。出去时给别人看的，我们要展示大学生应有的礼节和风度。这会给赞帮商留下好的印象，也很好的熬炼了本人的处事能力。这里顺带一提，虽然我们是大学生，但也不要看低本人（学生会），我们和赞帮商是合做关系，平齐的。所以，有礼而不卑，很主要。

　　结业舞会赞帮令我们相当头疼。我们碰到了良多坚苦，好比联系赞帮的时间很紧迫，和文艺部沟通的效率不高，良多公司认为我们的勾当规模太小，再加上本人没有什么太多的经验，以致于良多工做都是正在惊慌失措中开展的。我们测验考试了良多公司，有鲜花，礼物，化妆品，音乐网坐等等，但最终只要一家鲜花公司对舞会进行了赞帮。虽然成果不是很抱负，可是我们部所有的人都切身履历了拉赞帮的完整过程，体味了被公司烦末路的表情，或是被他们接管时高兴的表情。而这，也恰是大师的一次成长，有了此次履历，正在之后的学生节拉赞帮的过程中，一切就显得愈加无效率，层次分明。

　　最初，仍是写点想对学生会，外联部说的心里话吧。虽然我实的正在部里面表示平平，但豪情仍是有的。从进大学之前，我就知生会啊这些，都太浮云了，我们都是大学生，进了学生会，仍是一名大学生，当了部长，当了学生会会长，我们仍是大学生，仍是学生！给本人的定位要明白。没什么值得骄傲。我们懂的都太少了，外联部，就出去找找商家，谈谈合做，说点话，构和的程度不如一正在社会上打滚了几年的小商小贩；勾当部。就组织点勾当，安插点场地，写点筹谋；美工部，出点宣传……。我正在这里，不是说学生会欠好，不主要，没有用！相反，我想说的是，我高兴来到学生会！来到学生会做了这些微不脚道的事，我就是一名简简单单的大学生，正在学生会，正在外联部，我没学到什么技巧。但我却大白了：义务！对，其实，说实线来号人，包罗会长正在内，都一样，和没进学生会的都一样，就一未社会的里面的金丝鸟，不算什么。所以呢，我们要定好本人的位子，操纵为学生办事的前提，塑制本人的人格，乐趣，准绳！这些才是最次要的。进学生会，不是去什么，不是去什么锐意搞人际关系，不是去自命不凡，高谈阔论。不是去为本人的好处而合作，不是为了必然要当部长当会长，不是为了要正在本人的简历上留下一座！是为了，那种更主要的工具，终身受用无限的工具。

　　转眼间，进入学生会曾经有一年多了，但对于我来说，从当初的几近一窍不通到现正在，本人的成长是能够深切感触感染的。这此中我学到了良多的学问，而且添加了很多的工做经验。

　　正在这段期间，外联部还担任每周四各班级的“考勤汇总”，以及电子表格的制做。能每周一次例会。并且大师都准时参加，认实记实会议记实。做到有问题大师互相帮手，配合处理。

　　(4)。取各院系学生会敌对协商互帮，可为其供给资本帮帮，协帮其组织一些难以单靠本身举办的勾当。

　　别的，例会的规律很是严酷。若要告假，必需正在例会起头之前完成；若三次例会无故旷到，则出外联部。

　　（四）十一月初，我部分取浪漫满屋饰品店商家合做，打算并担任为我院筹备院刊，并协商院刊赞帮事宜。可是因为未成功协调好院刊的内容取印刷份数，未能取商家告竣共识。

　　正在成就和问题并存的时候要进行更多的思虑，扬长补短。外联部正在院团委和系团委及系带领的指点和监视下少走弯，不竭寻找适合本人成长的空间，认为学生会及系，院做好本职工做的同时做出更多贡献。

　　总结以往的经验，更正错误谬误，才能走到更远。部分内部交换欠好，工做共同不良，部分干事有隔膜等问题。沉视部分内部扶植，以“部分为家”的豪情扶植，加强部分内部的连合，正在完成拉赞帮同时，开立异的特色勾当。除了“全校外联”以外，我们正正在筹备“职业司理人挑和大赛”。跟外联性质契合，提高本身经验，开辟新的。

　　1）、正在开展外联工做时，变被动为自动，加大推广、宣传的力度，即便没有大型的勾当，也要积极的开展对外联系，展现我学生会风度的同时积极搜刮市场消息，最好勤奋和商家告竣持久合做关系，从而便利我们部分工做甚至各项勾当的成功开展。

　　20xx即将走过，20xx即将到来。新的起点，新的但愿。20xx年，我们必然会继续勤奋，积极长进、勤奋工做，不竭立异和，为学生会这个组织做出更多贡献，我们有决心、有决心、有恒心正在当前的工做中会做得更多、更好、更超卓！

　　起首，该当加强取其他部分的交换，提前制定出一个学期的拉赞帮打算以及需要拉赞帮的勾当，使外联部正在接管赞帮使命的过程中不至于被动。

　　起首正在大一重生的军训期，招新工做就如火如荼的开展起来。外联部正在此次的招新勾当中，颠末2轮面试的沉沉选拔又送来了5位新，现7位，成为所有部分中人数最多的一个部分。取此同时的是正正在进行的“送新晚会”，由葛萍教员指点率领所有学生会配合筹谋并举行此次勾当，外联部为此勾当拉了取挪动的一笔赞帮，晚会虽然很累，但大师都很充分，全场强烈热闹的喝彩声就是给我们最大的激励。